Um dos comentários do último Post me fez pensar sobre como podemos contribuir para um Mundo Melhor Acontecer se deixarmos de lado a tendência de visualizarmos as nossas decisões sob o prisma da “individualidade impensada”. Ou seja, estamos tão acostumados a aceitar que somos uma sociedade individualista que deixamos em segundo plano a nossa tendência (e eu acredito nela!) de sermos genuinamente bons!
E pior, estamos deixando de nos esforçar para justificar, incentivar ou buscar alternativas de "bem comum coletivo" para as decisões das pessoas que conhecemos e que estão diariamente ao nosso lado. Isso mesmo! Eu quis dizer: muitas vezes acompanhamos louváveis decisões de pessoas próximas, e ficamos sinceramente felizes por elas, mas depois sempre buscamos a resposta para a pergunta: Mas o que “fulano/ciclana” vai ganhar com isso? Qual a vantagem de tal decisão ou opinião? Vai abrir mão disso ou daquilo, mas vai ter o que em troca?
E você precisa de exemplos? Aquele seu amigo superinteligente (cabeção que da até raiva..kk) passa em Medicina USP, o que ele vai ouvir? Parabéns, você estudou/mereceu, e com certeza você vai se “dar bem na vida”, principalmente em sua vida financeira, pois vai trabalhar nos melhores hospitais da cidade. Poucos complementarão que apesar de ter clientes ricos ou não, ele terá a oportunidade de cuidar do bem mais precioso de uma pessoa: a saúde, e mais, que ele poderá trazer muitas alegrias para varias famílias e também terá a responsabilidade de saber prestar solidariedade no momento de dor de muitas outras.
Um exemplo menos emocional? Vamos ao ambiente corporativo. Quando digo para as pessoas que atualmente trabalho na área de Responsabilidade Social e Ambiental de uma grande empresa, logo me dizem: Ah, mas as empresas não fazem essas coisas porque são “boazinhas”, mas porque tem incentivos fiscais, e (apesar da empresa em que eu trabalho não ter interesse nestes incentivos) eu não entendo a indignação, pois, mesmo se esse fosse o motivo, o mais importante é que tem muitas pessoas em situação de alta vulnerabilidade social sendo beneficiada por projetos sociais empresariais. Afinal de contas, segundo a ONU, 1 em cada 4 moradores das regiões metropolitanas do mundo não tem acesso à água potável e ao saneamento básico, e se nós pouco contribuímos para mudar isso, que bom que as empresas que nós conhece usam esse incentivo para “Fazer um Mundo Melhor Acontecer”!. Maaaaassss...outra coisa é a idoneidade das empresas que dizem fazer, mas não vou entrar neste mérito agora! (pronto falei! rs)
O assunto mais importante entre os exemplos citados é começarmos a pensar de uma forma bilateral sobre as decisões que tomamos, bem como a opinião e juízo de valor que temos sobre as decisões do outro. Pois essas decisões podem até ser tomadas para o benefício do indivíduo (o que algumas vezes julgamos ser egoísmo), mas será que essas decisões não podem estar fazendo (é no gerúndio mesmo) “o bem” de muitas outras pessoas também? A satisfação de saber que PODEM nos dá a certeza que e fácil Fazer Um Mundo Melhor Acontecer!
Compartilhe: Qual foi a sua última decisão, pessoal e individual, que quando menos esperava, gerou “o bem” de muitas outras pessoas?
E pior, estamos deixando de nos esforçar para justificar, incentivar ou buscar alternativas de "bem comum coletivo" para as decisões das pessoas que conhecemos e que estão diariamente ao nosso lado. Isso mesmo! Eu quis dizer: muitas vezes acompanhamos louváveis decisões de pessoas próximas, e ficamos sinceramente felizes por elas, mas depois sempre buscamos a resposta para a pergunta: Mas o que “fulano/ciclana” vai ganhar com isso? Qual a vantagem de tal decisão ou opinião? Vai abrir mão disso ou daquilo, mas vai ter o que em troca?
E você precisa de exemplos? Aquele seu amigo superinteligente (cabeção que da até raiva..kk) passa em Medicina USP, o que ele vai ouvir? Parabéns, você estudou/mereceu, e com certeza você vai se “dar bem na vida”, principalmente em sua vida financeira, pois vai trabalhar nos melhores hospitais da cidade. Poucos complementarão que apesar de ter clientes ricos ou não, ele terá a oportunidade de cuidar do bem mais precioso de uma pessoa: a saúde, e mais, que ele poderá trazer muitas alegrias para varias famílias e também terá a responsabilidade de saber prestar solidariedade no momento de dor de muitas outras.
Um exemplo menos emocional? Vamos ao ambiente corporativo. Quando digo para as pessoas que atualmente trabalho na área de Responsabilidade Social e Ambiental de uma grande empresa, logo me dizem: Ah, mas as empresas não fazem essas coisas porque são “boazinhas”, mas porque tem incentivos fiscais, e (apesar da empresa em que eu trabalho não ter interesse nestes incentivos) eu não entendo a indignação, pois, mesmo se esse fosse o motivo, o mais importante é que tem muitas pessoas em situação de alta vulnerabilidade social sendo beneficiada por projetos sociais empresariais. Afinal de contas, segundo a ONU, 1 em cada 4 moradores das regiões metropolitanas do mundo não tem acesso à água potável e ao saneamento básico, e se nós pouco contribuímos para mudar isso, que bom que as empresas que nós conhece usam esse incentivo para “Fazer um Mundo Melhor Acontecer”!. Maaaaassss...outra coisa é a idoneidade das empresas que dizem fazer, mas não vou entrar neste mérito agora! (pronto falei! rs)
O assunto mais importante entre os exemplos citados é começarmos a pensar de uma forma bilateral sobre as decisões que tomamos, bem como a opinião e juízo de valor que temos sobre as decisões do outro. Pois essas decisões podem até ser tomadas para o benefício do indivíduo (o que algumas vezes julgamos ser egoísmo), mas será que essas decisões não podem estar fazendo (é no gerúndio mesmo) “o bem” de muitas outras pessoas também? A satisfação de saber que PODEM nos dá a certeza que e fácil Fazer Um Mundo Melhor Acontecer!
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Claudia Moreno
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